top of page
Globe_edited.png
Globe_edited.png

Kombinasjonen Av Nordisk Suksess Og Baltisk Brillianse!

Hvorfor velge Baltrec som forretningspartner?

Vi tilbyr deg en unik tilgang til effektive løsninger fra Øst-Europa til en konkurransedyktig pris. Med vårt nettverk av talentfulle ressurser i  kan vi tilby skreddersydde løsninger som passer dine behov. Utforsk vår hjemmeside nå og oppdag hvordan Baltrec kan være nøkkelen til din suksess!

Bedrifters behov skifter over tid, vi tilbyr navigasjon gjennom endringer som oppstår:

  • Midlertidige prosjekter eller spesielle oppgaver som krever ekstra arbeidskraft

  • Mangel på spesifikke ferdigheter eller ekspertise internt

  • Behov for fleksibilitet eller kostnadsbesparelser i arbeidsstyrken

  • Redusere kostnader og øke stabilitet for organisasjoner med gjennomtrekk i personalet

Baltrec Modellen

Rekrutteringsprosessen

På bakgrunn av kundes behov vil vi arrangere intervju med kandidater som matcher profilen som ettertraktes.

On-Boarding

Dra nytte av nearshoringfordelene.

Vi flyr kandidaten til Norge for grunnleggende opplæring og overlevering av utstyr.

Prosjektstyring og optimalisering

Opprettholde kvalitet i leveranse, tilpasse og optimalisere i tråd med kundens behov.

Baltrec-modellen ble skapt for å overvinne utfordringene knyttet til ekstern arbeidskraft. Med vårt hovedkontor i Norge som har ansvar for hele prosessen, samt vår ekspertise om optimal utnyttelse av nearshoring, sikrer vår metode en høy avkastning på investeringen. Vårt mål er at kunde skal oppleve at våre ressurser blir en integrert del av deres egen organisasjon. 

Hvorfor outsource oppgaver til Øst-Europa?
  • Kort reiseavstand - flyturen tar mindre enn 1 time, noe som muliggjør en god onboarding-prosess. Levering av datamaskin og utstyr, tilgang til systemer og grunnleggende opplæring.

  • Tiltrekke topp talent! Betydelig lavere levekostnader gjør det enklere å tilby en konkurransedyktig lønn.

  • Solid utdanning og arbeidserfaring med dokumenterte resultater.

  • Høyt funksjonelle teams: Det er stor kompatibilitet mellom forretningskulturen i Norge og Baltikum. De besitter utmerkede engelskkunnskaper og kan enkelt forstå og utføre instruksjoner.​

Rollefordeling

Junior.jpg

Junior

Har rett bakgrunn, men befinner seg i en læringsprosess og jobber under veiledning og støtte fra mer erfarne kolleger. Bidrar til utviklingsprosjekter ved å implementere mindre komplekse oppgaver og vokser med tiden

Senior.jpg

Senior

omfattende teknisk kunnskap og ekspertise, i stand til å løse komplekse problemer, designe og implementere robuste løsninger, og veilede yngre utviklere. Har også evnen til å ta initiativ, drive innovasjon og bidra til teamets suksess gjennom sin omfattende erfaring og innsikt.

Team Lead.jpg

Teamlead

Med ledererfaring og inngående kunnskap om kundens  arbeidsverktøy og arbeidsmetode, er teamlead et kommunikasjonsledd avgjørende for å sikre at våre kunder oppnår sine mål.

Om Oss

Med hovedkontor i Norge har Baltrec etablert filialer i Litauen og utvider nå virksomheten for å betjene resten av de baltiske landene.

Vårt team besitter omfattende erfaring innen outsourcing fra begge sider av prosessen. Vi har ledet eksterne team fra Norge, samtidig som vi har arbeidet i team ledet av nordmenn fra andre steder. Dette gir oss en unik og grundig forståelse av outsourcing-prosessen. Vi er kjent med hva som fungerer effektivt og hva som ikke gjør det, og dette gjør oss i stand til å skape en sømløs og effektiv outsourcing-opplevelse for våre kunder.

Etikk er kjerneelementet i våre verdier. Med Baltrec kan du være trygg på at din outsourcing-prosess blir håndtert med omhu, profesjonalitet og integritet. Vi deltar aktivt i kampen mot korrupsjon, diskrimminering og global oppvarming.

Vi er alltid oppdatert på de nyeste kravene fra myndigheter i landene vi opererer, og sikrer at vi alltid tilbyr etiske og lovlig etterlevende løsninger.

  • LinkedIn

Kontakt Oss

Rørvikveien 80, 1560 Larkollen, Norway

454 18 134

Takk for innsendingen din!

Følg oss på Linkedin!
  • LinkedIn
bottom of page